o projekcie

O projekcie


 

Projekt „Nowa Kariera – Nowa Ja” zapewnia zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie kobietom powracającym na rynek pracy po okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 lub inną osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
Projekt skierowany jest do 72 kobiet zamieszkujących województwo świętokrzyskie, posiadających dzieci w wieku do 7 lat lub opiekujących się innymi osobami zależnymi , które planują powrót do pracy po zakończeniu okresu sprawowania opieki. Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 40 kobiet zamieszkujących obszary wiejskie oraz 2 osoby z niepełnosprawnością.

Co otrzymasz w ramach projektu?


Biorąc udział w projekcie bezpłatnie skorzystasz z indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej składającej się z:

 
  • Indywidualnej diagnozy potrzeb (7h) składającej się z doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy (4h), w tym opracowania Indywidualnych Planów Działania (IPD) oraz specjalistycznego poradnictwa psychologicznego (3h).
 
  • Szkolenia z zakresu biznesowych kompetencji osobistych i cyfrowych (40h) kilkudniowego szkolenia wyposażającego Cię w umiejętności przydatne w prowadzeniu biznesu i w ogóle w pracy, w tym sztukę autoprezentacji i prezentacji oraz rozwijające Twoje kompetencje osobiste i cyfrowe zgodnie z Indywidualnymi Planami Działania.
 
  • Indywidualnego wsparcia doradczego z zakresu wizerunku osobistego (4h), czyli konsultacji z dietetykiem (1h), dostarczających szczegółowej wiedzy na temat zdrowego odżywiania, oraz treningu personalnego (3h) wspierającego Cię w zakresie aktywności fizycznej.
 
  • Kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe (80h) dostosowanego do Twoich potrzeb oraz aktualnego zapotrzebowania na rynku pracy w województwie świętokrzyskim. Dostępne kursy: obsługa procesów księgowych oraz obsługa biura.
 
  • Grupowej sesji poradnictwa zawodowego (8h) przygotowującej do procesu rekrutacji, rozwijającej samoświadomość zawodową, tworzącej sieć wsparcia.

Opis projektu:

Celem projektu „Nowa Kariera – Nowa Ja” jest realne i trwałe wzmocnienie potencjału 72 kobiet z województwa świętokrzyskiego sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 7 lub osobami potrzebującymi wsparcia, w ich powrocie na rynek pracy po okresie opieki.

Cel ten będzie realizowany poprzez udział grupy docelowej w programie kompleksowego wsparcia obejmującego:

  1. Indywidualną diagnozę potrzeb uczestniczek z dostosowanym wsparciem doradczym i psychologicznym
  2. Wsparcie szkoleniowe z zakresu biznesowych kompetencji osobistych i/lub cyfrowych
  3. Indywidualne wsparcie doradcze z zakresu wizerunku osobistego
  4. Wsparcie szkoleniowe w formie kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe
  5. Grupowe sesje poradnictwa zawodowego zwiększające szansę kobiet na powrót do pracy

Grupa docelowa:

Grupę docelową projektu stanowią 72 kobiety, które:

  • zamieszkują na terenie województwa świętokrzyskiego
  • posiadają dzieci do 7 roku życia lub opiekują się innymi osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu
  • planują reintegrację zawodową po zakończeniu okresu sprawowania opieki

Dodatkowo projekt zakłada udział 40 kobiet zamieszkujących obszary wiejskie oraz 2 z niepełnosprawnościami

Planowane rezultaty projektu:

  • poprawa sytuacji na rynku pracy 36 kobiet uczestniczących w projekcie
  • objęcie wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym 72 kobiet uczestniczących w projekcie
  • objęcie wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn 72 uczestniczek projektu
  • podniesienie wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn przez 72 kobiety uczestniczące w projekcie

Wartość projektu (całkowity koszt projektu):
996 234,14 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich:
846 799,02 zł

#FunduszeUE, #FunduszeEuropejskie