O projekcie
Projekt realizowany jest w ramach inicjatywy Komisji Europejskiej ALMA (ang. Aim, Learn, Master, Achieve – mierz wysoko, ucz się, osiągaj biegłość, realizuj cele), której celem jest wspieranie aktywizacji zawodowej osób młodych (15-29 lat) należących do kategorii NEET (ang. not in employment, education or training), czyli biernych zawodowo i nieuczestniczących w żadnej formie kształcenia lub w szkoleniu. Inicjatywa ALMA umożliwia:
- zdobycie doświadczenia pracy za granicą w oparciu o legalne zatrudnienie,
- zdobycie doświadczenia pobytu w innym państwie członkowskim UE i poznanie jego atrakcji turystycznych,
- podniesienie pewności siebie i określenie ścieżki rozwoju własnej kariery we współpracy z profesjonalnym doradcą zawodowym,
- zwiększenie szans na znalezienie atrakcyjnej pracy dzięki udziałowi w intensywnym kursie języka angielskiego i kursach zawodowych,
- zyskanie umiejętności tworzenia własnego CV i autoprezentacji podczas rozmowy o pracę.
Projekt zakłada udział młodych osób w 2-miesięcznych stażach w Grecji, w branży gastronomiczno-hotelarskiej wraz z kompleksowym przygotowaniem do wyjazdu.
Skierowany jest do 64 osób (w tym 34 kobiety i 30 mężczyzn) w wieku 18-29 lat z województwa świętokrzyskiego, które nie uczą się, nie pracują, nie uczestniczą w szkoleniach, w tym 12 osób długotrwale bezrobotnych i 3 osób z niepełnosprawnościami.
Co otrzymasz w ramach projektu?
W ramach projektu bezpłatnie skorzystasz z indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej.
1. Identyfikacja Twoich potrzeb:
- Identyfikacja potrzeb zawodowych (3h) – przegląd Twoich kwalifikacji i kompetencji przez doradcę zawodowego podczas spotkań indywidualnych.
- Identyfikacja potrzeb psychologicznych (3h) – sprawdzająca Twoją sytuację psychologiczną i potrzeby w zakresie pomocy, której rezultatem będzie wypracowanie realistycznej wizji samorozwoju.
- Indywidualne wsparcie coachingowo-doradcze (4h) – sesje z coachem-doradcą zawodowym, których rezultatem będzie opracowanie Indywidualnego Planu Nauki i Rozwoju (IPNR), dostosowanego do Twoich potrzeb, umiejętności i kompetencji i obejmującego planowane działania, cele i zamierzone wyniki ścieżki rozwoju.
2. Intensywne przygotowanie do stażu zagranicznego:
- Szkolenia językowe (40h) – nauka praktycznego języka obcego na podstawie oceny umiejętności językowych z Indywidualnego Planu Nauki i Rozwoju (IPNR).
- Szkolenia umiejętności praktycznych i społeczno-osobistych (60h) – 40h zajęć obejmujących kluczowe kompetencje społeczne na międzynarodowym i świętokrzyskim rynku pracy oraz 20h aspektów międzykulturowych.
- Spotkania indywidualne z mentorem krajowym (4h) – metoring z coachem-doradcą zawodowym omawiające wymogi dotyczące pobytu za granicą, dostępnych opcji oraz zapewnienie poradnictwa zawodowego.
3. Szkolenie zawodowe (80h) – prowadzone na podstawie Indywidualnego Planu Nauki i Rozwoju i wymagane na stażu.
4. 2-miesięczny staż – praktyka zawodowa w Grecji w branży gastronomiczno-hotelarskiej, połączona ze stałą obecnością mentora zagranicznego i zaplanowanymi spotkaniami z mentorem krajowym (2h) oraz kontynuacją szkoleń językowych (16h) i aktywnościami społeczno-kulturowymi.
5. Indywidualne wsparcie po odbyciu stażu w formie spotkań z doradcą (4h) – wsparcie i poradnictwo po odbyciu szkoleń i stażu w celu określenia rozwoju Twoich kompetencji oraz wykorzystania ich do wspierania kolejnych kroków w kształceniu, szkoleniu lub pracy.
Udział we wszystkich formach wsparcia oferowanych w ramach projektu jest bezpłatny. Organizatorzy pokrywają wszystkie koszty związane z wyjazdem na staż zagraniczny, w tym koszty podróży, zakwaterowania i wyżywienia. Dodatkowo osoby uczestniczące otrzymają stypendium szkoleniowe i kieszonkowe stażowe. Za pracę podczas stażu nie jest przewidziane wynagrodzenie.
Projekt
Kampus Międzynarodowej Kariery ALMA
Projekt realizuje:
Karolina Stojek Vector Doradztwo Biznesowe
Fundacja Dostępni
Numer projektu:
FESW.10.03-IP.01-0013/24
Projekt realizowany jest w ramach inicjatywy Komisji Europejskiej ALMA (ang. Aim, Learn, Master, Achieve – mierz wysoko, ucz się, osiągaj biegłość, realizuj cele), którego celem jest wspieranie aktywizacji zawodowej osób młodych (18-29 lat) należących do kategorii NEET (not in employment, education or training), tj. niepracujących (bezrobotnych lub biernych zawodowo), nie kształcących się (nieuczestniczących w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbujących obowiązek szkolny lub nauki), nie uczestniczących w żadnych szkoleniach.
Celem projektu, jak i całej inicjatywy ALMA jest podjęcie przez uczestników zatrudnienia, szkolenia zawodowego lub dalszego kształcenia. Będzie on realizowany poprzez przygotowanie 64 osób z grupy NEET z województwa świętokrzyskiego (34 kobiet, 30 mężczyzn) do dwumiesięcznych staży zawodowych w Grecji i zorganizowanie tych staży.
Wdrażanie projektu opiera się na współpracy Karolina Stojek Vector Doradztwo Biznesowe, jako lidera, z partnerem lokalnym – Fundacją Dostępni, i partnerem zagranicznym – grecką firmą działającą w obszarze kształcenia zawodowego, Ekpedeftiki Paremvasi SA.
Zadania realizowane w ramach projektu:
I. Faza przygotowawcza:
- Identyfikacja potrzeb uczestników i wsparcie coachingowe/doradcze
- Intensywne przygotowanie do mobilności przez szkolenia językowe, zawodowe i praktyczne połączone z mentoringiem
II. Faza mobilności (dwumiesięczne staże zawodowe w Grecji)
III. Faza podtrzymująca – indywidualne wsparcie mentoringowe uczestników po powrocie do kraju
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do 64 osób w wieku 18-29 lat z województwa świętokrzyskiego, które są bezrobotne i należą do kategorii NEET (nie uczą się, nie pracują, nie uczestniczą w szkoleniach).
Planowane rezultaty projektu:
- Podjęcie pracy przez co najmniej 26 osoby po opuszczeniu programu
- Podjęcie kształcenia lub szkolenia przez co najmniej 16 osób po opuszczeniu programu
- Podniesienie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 42 osoby
Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 2 081 232,43 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 977 170,80 zł
#FunduszeUE, #FunduszeEuropejskie