Monter pomp ciepła
Pompy ciepła obecnie wykorzystywane są nie tylko do zasilania domu ciepłem, ale również odpowiadają za ogrzewacze ciepłej wody, czy też zasilają nagrzewnice powietrza. Pompy ciepła są stosowane na coraz większą skalę, co wiąże się z dużym zapotrzebowaniem na specjalistów w tym obszarze.
Szczególnie dużym zainteresowaniem cieszą się kandydaci posiadający dodatkowo uprawnienia na F-Gazy. Średnie zarobki Montera pomp ciepła wahają się w granicach od 3 do 5 tysięcy miesięcznie.
Konkurencja na rynku pracy jest spora, do wybicia się z tłumu kandydatów warto posiadać kwalifikacje. Potencjalny pracodawca potrzebuje potwierdzenia, że posiadasz odpowiednie kwalifikacje, dlatego jako uczestnik projektu otrzymujesz szkolenia z najwyższej półki (warte kilkanaście tysięcy złotych), które z pewnością wyróżnią Cię na rynku pracy!
Kurs Monter pomp ciepła gwarantuje kompleksową wiedzę i umiejętności z zakresu norm i przepisów obowiązujących w przypadku instalacji i modernizacji pomp ciepła. Od montażu, rozruchu po płukanie, napełnianie i odpowietrzanie pomp ciepła. Dodatkowo zostaną omówione zasady modernizacji i utrzymywania w należytym stanie pomp ciepła. Zajęcia podzielone będą na 2 część. Jedna teoretyczna, druga część czysto praktyczna.
Dołącz do projektu już dziś!!!
Co otrzymasz w ramach projektu?
W ramach projektu bezpłatnie skorzystasz z indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej
- 2 – godzinne spotkanie z Doradcą Zawodowym, podczas którego nastąpi identyfikacja Twoich predyspozycji zawodowych, talentów, przewag konkurencyjnych oraz możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego. Stworzony podczas spotkania Indywidualny Plan Działania pozwoli na konkretne i aktywne działania w projekcie.
- Szkolenia mające na celu podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych Twoich potrzeb.
- lub 3 - miesięczny staż, służący zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców.
- Dodatkowo dla osób o najdłuższej nieaktywności na rynku pracy przewidziane jest wsparcie Pośrednika Pracy, które pokaże jak docierać do atrakcyjnych pracodawców/ ofert pracy, nie tylko na rynku jawnym, ale także ukrytym.
Z programu Akcelerator Startu Zawodowego skorzystało już ponad
800 osób w całym kraju!
Wygląda ciekawie? Aplikuj już dziś!!!
Projekt
Mazowiecki Akcelerator Startu Zawodowego
Projekt realizuje:
Certes Sp z o.o.
Projekt „Mazowiecki Akcelerator Startu Zawodowego 2.0” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) w ramach Osi Priorytetowej I. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020, Działania 1.2. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - programy konkursowe, Poddziałania 1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany w ramach Wsparcia udzielanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Termin realizacji projektu:
01.01.2021 r. - 31.03.2022 r.
Wartość projektu:
1 104 120,00 zł
Główny cel projektu:
Zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności społecznych oraz zdobycie doświadczenia zawodowego i podjęcie zatrudnienia dla 96 młodych osób (52 kobiet i 44 mężczyzn), w tym osób z niepełnosprawnościami, w wieku od 18 do 29 lat, w tym: biernych zawodowo, bezrobotnych niezarejestrowanych w UP oraz tzw. ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, z województwa mazowieckiego (m. Radom, m. st. Warszawa), poprzez kompleksową ścieżkę działań aktywizujących obejmujących w zależności od potrzeb: identyfikację i diagnozę potrzeb wraz z utworzeniem IPD, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe dostosowane do predyspozycji Uczestnika i potrzeb rynku pracy, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy.
Planowane efekty projektu:
Głównym rezultatem projektu będzie:
- Aktywizacja edukacyjna i podniesienie kwalifikacji zawodowych przez 68 osób
- Podjęcie zatrudnienia przez 50 osób
- Poprawę sytuacji na rynku pracy przez 3 osoby zatrudnione