Digital Marketing Specialist
Trudno sobie wyobrazić funkcjonowanie firmy z dowolnej branży bez wsparcia marketingu cyfrowego. Jest to najszybciej rozwijający się sposób docierania i budowania relacji z klientami. Digital Marketing określany jako marketing cyfrowy wykorzystuje wszystkie rodzaje mediów cyfrowych nie tylko za pomocą internetu, ale także innymi kanałami – jak aplikacje mobilne, telewizję cyfrową, radio i elektroniczne billboardy. Specjalista ds. Digital Marketingu jest odpowiedzialni za podnoszenie świadomości marki i generowanie leadów za pośrednictwem wszystkich kanałów cyfrowych.
Według raportu Global Overview - Digital 2020 POLAND od Hootsuite i We Are Social ponad 81% populacji w Polsce korzysta z Internetu, z czego aż 50% jest aktywnymi użytkownikami mediów społecznościowych = 19 milionów klientów w sieci.
Konkurencja na rynku pracy jest spora, do wybicia się z tłumu kandydatów nie wystarcza sam fakt zdobycia wykształcenia, potencjalny pracodawca potrzebuje potwierdzenia, że posiadasz odpowiednie kompetencje, dlatego jako uczestnik projektu otrzymujesz szkolenia z najwyższej półki (warte kilkanaście tysięcy złotych), które z pewnością wyróżnią Cię na rynku pracy!
Kurs Digitial Marketing Specialist gwarantuje kompleksową wiedzę i umiejętności z zakresu marketingu cyfrowego: social media marketing, mobile marketing, SEO, pay per click marketing, email marketing, digital display advertising, web analitycs oraz planowanie i realizacja kampanii digital marketingowych.
Dołącz do projektu już dziś!!!
Co otrzymasz w ramach projektu?
W ramach projektu bezpłatnie skorzystasz z indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej
- 5 – godzinne spotkania z Psychologiem, na podstawie indywidualnych rozmów oraz psychologicznej oceny kandydatów zgodnie z profilem psychologicznym zostanie zapewniona obiektywna i rzetelna ocena możliwości powodzenia w projekcie wraz z indywidualnym wsparciem.
- 3 – godzinne spotkanie z Doradcą Zawodowym, podczas którego nastąpi identyfikacja Twoich predyspozycji zawodowych, talentów, przewag konkurencyjnych oraz możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego. Stworzony podczas spotkania Indywidualny Plan Działania pozwoli na konkretne i aktywne działanie w projekcie.
- Szkolenia mające na celu podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych Twoich potrzeb.
- 3 – godzinne spotkanie z Doradcą Zawodowym, podczas którego podsumujesz swoje działania i popracujesz nad tymi aspektami rynku pracy które są dla Ciebie wyzwaniem. Dodatkowo podczas spotkania opracujesz/udoskonalisz swoje CV, które przybliży Cię do wymarzonego pracodawcy.
- Wsparcie Pośrednika Pracy, który będzie Twoim wsparciem w zdobywaniu rynku pracy i pokaże jak docierać do wymarzonych pracodawców/ ofert pracy nie tylko na rynku jawnym, ale również i ukrytym.
- Dodatkowo, dla osób o statusie biernego imigranta, przewidziany jest 3-miesięczny staż zawodowy.
Z programu Akcelerator Startu Zawodowego skorzystało już ponad
800 osób w całym kraju!
Wygląda ciekawie? Aplikuj już dziś!!!
Projekt
Mazowiecki Akcelerator Startu Zawodowego
Projekt realizuje:
Certes Sp z o.o.
Projekt „Mazowiecki Akcelerator Startu Zawodowego” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) w ramach Osi Priorytetowej I. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020, Działania 1.2. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe, Poddziałania 1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany w ramach Wsparcia udzielanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Termin realizacji projektu:
01.10.2019 - 29.01.2022
Wartość projektu:
1 297 694,78 zł
Główny cel projektu:
Zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności społecznych oraz zdobycie doświadczenia zawodowego i podjęcie zatrudnienia dla 96 młodych osób ( 53 kobiet i 43 mężczyzn), w tym osób z niepełnosprawnościami, w wieku od 18 do 29 lat, w tym: tzw. ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, oraz imigrantów (w tym osób polskiego pochodzenia), z województwa mazowieckiego, poprzez kompleksową ścieżkę działań aktywizujących obejmujących w zależności od potrzeb: identyfikację i diagnozę potrzeb wraz z utworzeniem IPD, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe dostosowane do predyspozycji Uczestnika i potrzeb rynku pracy, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy.
Planowane efekty projektu:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez:
- Aktywizacja edukacyjna i podniesienie kwalifikacji zawodowych przez 96 osób
- Podjęcie zatrudnienia przez 48 biernych imigrantów
- Podniesienie kwalifikacji zawodowych przez 48 osób zatrudnionych na umowy krótkoterminowe