To dla kogo jest ten
projekt?
Projekt zakłada udział 96 osób młodych (53 kobiet i 43 mężczyzn), w wieku 18-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami (3 osoby) oraz osoby o niskich kwalifikacjach (20 osób), zamieszkałe w województwie mazowieckim, należących do grup:
- bierni imigranci, w tym osoby polskiego pochodzenia - 48 osób,
- tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, osoby pracujące na podstawie umów cywilno-prawnych (np. umowa zlecenie, o dzieło) – 48 osób,
zgodnie z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS w obszarze rynku na lata 2014-2020 z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 SZOOP POWER, z czego Beneficjent zapewnia możliwość skorzystania z udziału w projekcie także byłym Uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Mazowieckiego, których wiek nie przekroczył 29 roku życia.
Uwaga: do projektu nie będą kwalifikowane osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy!
REKRUTACJA ZAKOŃCZONA
ale nie martw się, mamy jeszcze jeden projekt w województwie mazowieckim, dedykowany dla osób biernych zawodowo i pracujących!
By dowiedzieć się więcej kliknij w ten link
Co otrzymasz w ramach projektu?
W ramach projektu bezpłatnie skorzystasz z indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej
- 5 – godzinne spotkania z Psychologiem, na podstawie indywidualnych rozmów oraz psychologicznej oceny kandydatów zgodnie z profilem psychologicznym zostanie zapewniona obiektywna i rzetelna ocena możliwości powodzenia w projekcie wraz z indywidualnym wsparciem.
- 3 – godzinne spotkanie z Doradcą Zawodowym, podczas którego nastąpi identyfikacja Twoich predyspozycji zawodowych, talentów, przewag konkurencyjnych oraz możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego. Stworzony podczas spotkania Indywidualny Plan Działania pozwoli na konkretne i aktywne działanie w projekcie.
- Szkolenia mające na celu podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych Twoich potrzeb.
- 3 – godzinne spotkanie z Doradcą Zawodowym, podczas którego podsumujesz swoje działania i popracujesz nad tymi aspektami rynku pracy które są dla Ciebie wyzwaniem. Dodatkowo podczas spotkania opracujesz/udoskonalisz swoje CV, które przybliży Cię do wymarzonego pracodawcy.
- Wsparcie Pośrednika Pracy, który będzie Twoim wsparciem w zdobywaniu rynku pracy i pokaże jak docierać do wymarzonych pracodawców/ ofert pracy nie tylko na rynku jawnym, ale również i ukrytym.
- Dodatkowo, dla osób o statusie biernego imigranta, przewidziany jest 3-miesięczny staż zawodowy.
Z programu Akcelerator Startu Zawodowego skorzystało już ponad
800 osób w całym kraju!
Projekt
Mazowiecki Akcelerator Startu Zawodowego
Projekt realizuje:
Certes Sp z o.o.
Projekt „Mazowiecki Akcelerator Startu Zawodowego” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) w ramach Osi Priorytetowej I. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020, Działania 1.2. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe, Poddziałania 1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany w ramach Wsparcia udzielanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Termin realizacji projektu:
01.10.2019 - 30.06.2022
Wartość projektu:
1 297 694,78 zł
Główny cel projektu:
Zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności społecznych oraz zdobycie doświadczenia zawodowego i podjęcie zatrudnienia dla 96 młodych osób ( 53 kobiet i 43 mężczyzn), w tym osób z niepełnosprawnościami, w wieku od 18 do 29 lat, w tym: tzw. ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, oraz imigrantów (w tym osób polskiego pochodzenia), z województwa mazowieckiego, poprzez kompleksową ścieżkę działań aktywizujących obejmujących w zależności od potrzeb: identyfikację i diagnozę potrzeb wraz z utworzeniem IPD, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe dostosowane do predyspozycji Uczestnika i potrzeb rynku pracy, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy.
Planowane efekty projektu:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez:
- Aktywizacja edukacyjna i podniesienie kwalifikacji zawodowych przez 96 osób
- Podjęcie zatrudnienia przez 48 biernych imigrantów
- Podniesienie kwalifikacji zawodowych przez 48 osób zatrudnionych na umowy krótkoterminowe